|
5-09-2021, 15:19 
| Бухгалтерский аутсорсинг - это передача функции ведения бухгалтерского учета частично или полностью профессиональной бухгалтерской фирме, которая предоставляет бухгалтерские услуги заказчику на договорных началах. Даже крупные компании, имеющие в своем распоряжении штат бухгалтеров, нередко сталкиваются с необходимостью решения сложных задач в сфере учета и управления финансами, для которых у них отсутствуют необходимые компетенции. Тем более остро эта проблема стоит для многих компаний среднего бизнеса. Для региональных компаний, расположенных вдали от крупных деловых центров, нанять в штат высококвалифицированного профессионального бухгалтера - задача не только затратное, но и часто практически неосуществимо. Возможно, вы тоже сталкивались с подобными проблемами. Каким образом аутсорсинг бухгалтерии в москве (или как часто говорят бухгалтерский аутсорсинг) от Первой Консалтинговой Компании способен их решить? Аутсорсинг отдельных функций бухгалтерииВо многих случаях распределение функций ведения бухгалтерского и управленческого учета между штатными специалистами и аутсорсинговой компанией позволяет не только повысить качество учета и достоверность отчетности, но и сократить расходы на содержание бухгалтерии. Это достигается за счет выполнения наиболее сложных и ответственных задач профессиональными бухгалтерами высокой квалификации, в то время как рутинные технические задачи могут быть поручены штатным бухгалтерам. Вот несколько примеров ситуаций, когда такое распределение функций бывает необходим: - Вновь созданное предприятие или предприятие, на котором произошли существенные изменения бизнес-процессов, требует построения учетной системы «с нуля», либо в значительной реструктуризации действующей системы учета; - Выход компании на международные рынки требует от финансово-экономической службы новых специальных знаний в области ВЭД, международного налогообложения, в т.ч. трансфертного ценообразования; - Рост бизнеса, усложнение финансовых и технологических потоков, ставит перед владельцем компании новые задачи по оптимизации налогообложения, внедрение системы бюджетирования, оптимизации или организации «с нуля» управленческого учета, разработки и внедрения систем мотивации персонала на основе показателей эффективности; - Компания планирует или осуществляет значительные инвестиции и требует оценки, анализа и контроля эффективности соответствующих инвестиционных проектов; - Компания испытывает кадровый голод в связи с оттоком из региона квалифицированных кадров. |
Здравствуйте посетитель, Вы на сайте нового мистического сериала"Луна" как незарегистрированный пользователь. Пожалуйста, пройдите регистрацию, чтобы получить много другой информации о сериале.
Мистические новости сериала Луна:
|
| ||||
|
| ||||
|
|
ВконтактеСвежая реклама
Мистический опрос Не пропустите